离婚时子女抚养费用的标准多少

离婚时子女抚养费标准按子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。
对于有固定收入的，抚养费一般是月总收入的百分之二十到三十。要是负担两个及以上子女抚养费，比例能适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。这里说的月总收入包含工资、奖金等工资总额。
无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
遇到特殊情况，抚养费比例可适当调整。比如子女患重大疾病需高额医疗费用，可提高；一方经济困难，可降低。
抚养费一般定期给，有条件的能一次性给。若一方没经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
抚养费数额不是固定的，子女必要时能向父母任一方提出超协议或判决原定数额的合理要求。像原定抚养费不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学，实际需要超原定数额等情况，子女可要求增加抚养费。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，育有一子。小朱有固定收入，月工资加奖金共10000元。小丽认为小朱应按每月3000元支付抚养费，小朱则觉得按2000元支付合理。后孩子生病需高额医疗费，小丽要求增加抚养费，小朱以自己经济也有困难为由拒绝。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱月总收入10000元，小丽要求3000元、小朱主张2000元均在合理范围内，需综合其他因素确定。
2、子女患重大疾病需要高额医疗费用属于特殊情况，可适当提高抚养费比例。因此小丽要求增加抚养费是合理的，但小朱经济困难也可作为降低抚养费的考量因素，双方可协商或由法院根据实际情况判决。