申请撤销裁决后用人单位要如何终止执行

用人单位申请撤销仲裁裁决后，若想终止执行仲裁裁决，可按以下操作：
用人单位要在法定时间内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。申请时得提交书面申请，还要说明撤销裁决的法定事由，像适用法律、法规有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决依据的证据是伪造的，对方隐瞒影响公正裁决的证据，仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。
法院受理申请后，会组成合议庭审查核实。在法院作出裁定前，用人单位可向执行法院交中止执行申请书，说明已向法院申请撤销仲裁裁决，请求中止执行。执行法院会审查具体情况，符合条件就裁定中止执行。
要是法院最终裁定撤销仲裁裁决，执行程序自然终止。若法院驳回撤销申请，仲裁裁决恢复执行。

案情回顾:

小许所在的公司对劳动仲裁裁决结果不满。公司认为仲裁存在适用法律错误的问题，遂决定申请撤销该仲裁裁决。公司在法定时间内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交书面申请，说明了撤销裁决的法定事由。在法院审查期间，公司向执行法院提交中止执行申请书，请求中止执行仲裁裁决。这引发了与员工小许之间是否应继续执行仲裁裁决的争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位有权在法定时间内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决，本案中公司的申请符合程序。
2、公司在法院作出裁定前向执行法院申请中止执行，执行法院会根据具体情况审查是否符合中止条件。若法院最终裁定撤销仲裁裁决，执行程序自然终止；若驳回撤销申请，仲裁裁决恢复执行。