主动归还职务侵占的1万元会有什么后果

主动归还职务侵占的1万元，后果要结合具体情况判断。
刑事层面，职务侵占罪立案标准一般是3万元以上。如果只侵占1万元，通常不构成职务侵占罪，不会被追究刑事责任。不过，要是存在多次职务侵占等特殊情况，即便金额没达到标准，也可能被追究。若构成犯罪，主动归还侵占款项算退赃行为。按照法律规定，考虑犯罪性质、退赃对损害结果的弥补程度、退赃数额和主动程度等情况，可从轻处罚。主动归还表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，法院量刑时会把这作为从轻情节考虑。
民事层面，侵占单位财产侵害了单位财产权，单位有权要求侵占人返还财产。就算主动归还，单位也可能按内部规章制度对行为人进行处分，像警告、降职、开除等。
总体来说，主动归还侵占款项是积极做法，能在一定程度上减轻法律后果，但还是要承担相应责任。

案情回顾:

小朱是某单位员工，利用职务之便侵占单位1万元。之后小朱主动归还了这1万元。单位发现此事后，认为小朱的行为损害了单位利益，即便归还也应受到处罚；而小朱觉得自己已主动归还，不应再被追究。双方因此产生争议。

案情分析:

1、从刑事层面看，职务侵占罪立案标准一般是3万元以上，小朱仅侵占1万元通常不构成犯罪。但如果存在多次职务侵占等特殊情节，仍可能被追究刑事责任。若构成犯罪，小朱主动归还属于退赃行为，法院量刑时会作为从轻情节考量。
2、从民事层面讲，小朱侵占单位财产构成对单位财产权的侵害，单位有权要求其返还财产。即便小朱主动归还，单位仍可依据内部规章制度对其进行处分。