用自己银行卡收付货款属职务侵占吗

员工用自己银行卡收付货款是否构成职务侵占，得看具体情况。
职务侵占指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
要是员工经单位授权或同意，用自己银行卡收付货款，目的是开展单位正常业务，资金用于单位经营、流转，账目清晰，没把货款据为己有，通常不构成职务侵占。
然而，若员工未经单位允许，擅自用自己银行卡收付货款，还截留、挪用部分或全部货款供个人使用、挥霍，就可能涉嫌职务侵占。判断是否构成犯罪，要看侵占数额是否达到职务侵占罪立案标准。
这种行为还可能违反单位内部财务管理制度，即便不构成犯罪，也可能面临单位纪律处分。
单位发现员工用自己银行卡收付货款，要及时调查核实款项流向和用途。若怀疑员工有职务侵占行为，可向公安机关报案，让司法机关认定和处理。

案情回顾:

小朱是某单位员工，在工作期间使用自己银行卡收付货款。单位发现后，对其行为产生质疑。小朱称是经单位授权为正常业务操作，资金都用于单位经营且账目清晰；但单位认为小朱未经允许擅自使用，有截留、挪用货款用于个人挥霍的嫌疑，双方就此产生争议。

案情分析:

1、判断小朱用自己银行卡收付货款是否构成职务侵占，需结合具体情况。若其经单位授权，资金用于单位经营且账目清晰，未将货款据为己有，一般不构成职务侵占。
2、若小朱未经单位允许擅自使用，且将部分或全部货款截留、挪用用于个人使用，同时侵占数额达到职务侵占罪立案标准，则可能涉嫌职务侵占。此外，即便不构成犯罪，这种行为也可能违反单位财务管理制度，小朱可能面临单位纪律处分。单位可调查款项流向和用途，怀疑小朱有职务侵占行为时可向公安机关报案。