离婚完毕子女抚养费应该给多少

离婚后子女抚养费数额，由子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平决定。
有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例支付。要是负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金等。
无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
要是有特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，可适当调整上述比例。
抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
父母双方能协议子女随一方生活，由抚养方负担全部抚养费。不过，若抚养方抚养能力明显无法保障子女费用，影响子女健康成长，该协议不被允许。
当子女因生活、学习等实际需求增加时，可向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
建议大家在确定抚养费时，充分考虑各种因素，确保子女权益。若出现纠纷，可咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，但他认为应按最低比例支付抚养费，小丽则要求按较高比例支付。此外，小静因生病需要高额医疗费用，小丽要求小朱提高抚养费数额。小朱觉得费用过高，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱有固定收入，应在该比例范围内支付抚养费，具体比例需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2、因小静患有重大疾病需要高额医疗费用，属于特殊情况，可适当提高抚养费比例，小朱应根据实际情况承担相应费用。
3、若子女因生活、学习等实际需要有所增加，小静有权向小朱提出超过原定数额的合理要求，小朱应依法支付。