农民工工资保证金未补齐要怎么处理

农民工工资保证金未补齐，有以下处理方式。
行政监管方面，依据《保障农民工工资支付条例》，若建设单位未依法提供工程款支付担保，或者政府投资项目拖欠工程款导致农民工工资被拖欠，人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门会责令其限期改正。若逾期不改，会责令项目停工，并处5万元以上10万元以下罚款。施工总承包单位未按规定存储工资保证金，人力资源社会保障行政部门会责令其限期改正；逾期不改，同样责令项目停工，处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，会对施工单位采取限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
救济途径上，农民工权益受侵害，可向劳动保障监察部门投诉，该部门有权调查处理，要求相关单位补齐保证金。也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
相关单位要积极配合行政部门，尽快补齐工资保证金，避免受更严重处罚。日常经营中，要严格遵守工资保证金制度，保障农民工合法权益。

案情回顾:

小许所在的建设单位未依法提供工程款支付担保，导致拖欠农民工工资，且施工总承包单位小胡未按规定存储工资保证金。人力资源社会保障行政部门责令其限期改正，但建设单位和施工总承包单位逾期未改。农民工小丽等人权益受到侵害，不知如何维权。

案情分析:

1、从行政监管方面，依据《保障农民工工资支付条例》，人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门可责令项目停工，并处5万元以上10万元以下罚款。若情节严重，还可对施工单位采取限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
2、从救济途径来看，农民工小丽等人可向劳动保障监察部门投诉，该部门有权调查处理并要求相关单位补齐保证金。也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。相关单位应积极配合行政部门，尽快补齐工资保证金，保障农民工合法权益。