他人单位冒用本人信息虚开工资怎样处理

他人单位冒用本人信息虚开工资，处理步骤如下：
先收集证据。保留个人所得税纳税记录、工资发放记录、不明工资短信等能证明对方冒用信息的材料，这些对后续处理很关键。
接着和涉事单位沟通。直接联系该单位，告知冒用信息虚开工资违法，要求其停止侵权行为，协商解决问题并更正相关记录。
要是沟通没用，就向税务部门举报。冒用信息虚开工资可能涉及偷逃税款等税务违法行为，携带收集好的证据到当地税务机关，填写举报表格并详细说明情况，税务部门有权调查和处罚涉事单位。
也能向公安机关报案。这种行为侵犯个人信息权益，可能构成侵犯公民个人信息罪等犯罪行为，公安机关会根据情况立案侦查。
若该单位冒用信息的行为让你有经济损失或不良影响，你可通过民事诉讼要求涉事单位承担赔偿责任，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱发现自己的个人所得税纳税记录异常，存在不明工资发放情况。经调查，原来是小许所在单位冒用小朱信息虚开工资。小朱收集了个人所得税纳税记录、工资发放记录等证据后，与小许单位沟通，要求停止侵权并更正记录，但该单位拒绝。

案情分析:

1、小许单位冒用小朱信息虚开工资，侵犯了小朱的个人信息权益，若造成经济损失或不良影响，小朱有权通过民事诉讼要求涉事单位承担赔偿责任。
2、该单位的行为可能涉及偷逃税款等税务违法行为，小朱可携带收集好的证据向税务部门举报，税务部门有权对涉事单位进行调查和处罚。
3、这种行为可能构成侵犯公民个人信息罪等犯罪行为，小朱也可向公安机关报案，公安机关会根据具体情况进行立案侦查。