单位对职务作品有几年优先使用时间

依据《中华人民共和国著作权法》，通常情况下，自然人完成职务作品后的两年内，未经单位同意，作者不能许可第三人以和单位相同的方式使用该作品。
这两年的起算时间，是从作者向单位交付作品之日开始。在这两年里，要是单位在其业务范围内不使用该作品，作者可要求单位同意第三人以和单位相同的方式使用，单位若无正当理由不能拒绝。使用所得报酬，由作者和单位按约定比例分配。
两年之后，单位依旧在其业务范围内享有优先使用权。不过，作者许可第三人以和单位相同的方式使用作品时，无需再征得单位同意。
由此可见，单位对职务作品拥有两年的优先使用期，在此期间，单位能在业务范围内优先使用作品，还可限制作者许可第三人使用作品的行为。
解决措施和建议：作者要明确两年期限的起始时间，避免违规许可第三人使用作品。若单位不使用作品，作者可积极与单位沟通争取许可第三人使用。单位也应合理行使优先使用权，避免无理由拒绝作者的合理请求。双方可提前约定好报酬分配比例，避免后续产生纠纷。

案情回顾:

小朱是某单位员工，完成了一项职务作品并交付给单位。在交付作品后的一年内，小朱未经单位同意，欲许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品，单位以《中华人民共和国著作权法》相关规定为由拒绝，小朱则认为单位在业务范围内未使用该作品，自己有权许可第三人使用，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国著作权法》，自然人完成职务作品的两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品，起始时间从作者向单位交付作品之日起算。本案中小朱交付作品未满两年，单位限制其许可行为符合规定。
2、若单位在业务范围内不使用，作者可要求单位同意第三人以相同方式使用，单位无正当理由不得拒绝，且报酬按约定比例分配。本案需确认单位是否在业务范围内使用该作品，若未使用，小朱有权要求单位同意，单位无正当理由不应拒绝。两年后，作者许可第三人使用不必再征得单位同意，但单位仍有业务范围内优先使用权。