对方老婆到单位闹腾该如何应对

对方老婆到单位闹腾，可这么应对。
遇到这种情况，要及时报警。对方老婆到单位闹事，扰乱单位正常工作秩序，这违反了治安管理规定。报警后，警方会按照《治安管理处罚法》处理，能对其进行警告、罚款甚至拘留。
同时，要固定证据。可以通过拍照、录像记录对方闹事过程，像其言行、造成的破坏等情况都要记录下来。这些证据在后续法律纠纷里很关键，能证明对方侵权行为，为要求对方担责提供依据。
等对方情绪稳定些，尝试和她沟通。了解闹事原因，如果是误会就及时澄清；要是涉及感情、经济等民事纠纷，可协商解决方案。要是自行协商不成，可找第三方调解机构介入。
若对方闹事给单位或个人造成损失，比如名誉损害、财物损坏等，可通过民事诉讼要求其赔偿。依据《民法典》，被侵权人有权要求侵权人赔偿损失、恢复名誉、赔礼道歉。

案情回顾:

小胡与小许存在感情纠纷，小许的老婆小丽到小胡单位闹事，严重扰乱了单位的正常工作秩序。小胡及时报警，同时用手机拍照、录像固定了小丽闹事的过程。待小丽情绪稳定后，小胡尝试与她沟通，想了解闹事原因并协商解决问题，但小丽拒绝沟通。小胡发现小丽的闹事行为对自己名誉造成了损害，决定依法维权。

案情分析:

1、小丽到单位闹事，扰乱单位正常工作秩序，违反了《治安管理处罚法》，警方可对其进行警告、罚款甚至拘留等处罚。
2、小胡通过拍照、录像固定证据，这些证据在后续法律纠纷中可用于证明小丽的侵权行为。
3、小胡尝试与小丽沟通协商解决问题，但小丽拒绝，若自行协商不成，可寻求第三方调解机构介入。
4、小丽的闹事行为给小胡造成名誉损害，小胡依据《民法典》有权要求小丽承担赔偿损失、恢复名誉、赔礼道歉等责任。