用什么办法来认定解除合同无效

认定解除合同无效，可以从以下方面入手。
先审查解除合同的主体。解除权行使主体要符合法律规定或合同约定，若主体没有解除权，其解除行为就无效。比如合同约定只有特定一方有解除权，其他方擅自解除就无效。
还要查看解除合同的程序。法律或合同对解除程序有要求的，必须严格遵守。像通知解除，要按法定或约定的方式、时间和内容通知。若没履行通知义务，或通知不符合要求，解除行为可能无效。
接着考量解除合同的事由。解除合同得有合法事由，法定解除事由有不可抗力致合同目的不能实现、一方根本违约等；约定解除事由按合同约定。若解除事由不成立，解除行为无效。例如一方以对方轻微违约解除合同，但违约没到根本违约程度，此解除可能被认定无效。
同时分析是否存在欺诈、胁迫等情形。若解除合同的意思表示是在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平情况下作出，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销该解除行为，撤销后解除行为自始无效。
若对解除合同的效力有争议，当事人可向法院或仲裁机构提起确认之诉，由其依据事实和法律作出认定。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份合作合同，合同约定仅小朱有解除权。合作期间，小李以小朱存在轻微违约为由，未按合同约定程序通知小朱，便擅自解除合同。小朱认为小李无解除权且解除程序不符合要求，双方就合同解除的效力产生争议，小朱向法院提起确认之诉。

案情分析:

1、从解除合同的主体看，合同明确约定仅小朱有解除权，小李不具备解除权，其解除行为无效。
2、从解除合同的程序看，小李未按合同约定程序通知小朱，不符合法定或约定要求，解除行为可能无效。
3、从解除合同的事由看，小朱的轻微违约未达到根本违约程度，解除事由不成立，解除行为无效。
4、若不存在欺诈、胁迫等情形，小李的解除行为因主体、程序和事由问题应被认定无效。法院会依据事实和法律作出认定。