员工让客户打款给自己算啥罪

员工让客户打款给自己，涉及的罪名要结合实际情况判断。
要是员工以非法占有为目的，利用职务便利，把本单位应收款让客户打到自己账户并占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。
若员工虚构事实或隐瞒真相，让客户基于错误认识打款到其账户，可能构成诈骗罪。诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。
要是员工和客户串通，故意损害公司利益，还可能涉嫌共同犯罪。
不过，如果员工让客户打款是经单位授权的正规操作，且款项正常入账，就不构成犯罪。
一旦出现员工让客户打款给自己的情况，单位可以收集转账记录、聊天记录等相关证据，向公安机关报案。后续由司法机关根据具体情况认定罪名并处理。

案情回顾:

小朱是某单位员工，他让客户将本应打给单位的款项打到自己账户。单位发现后与其沟通，小朱称是经过单位授权的正规操作，款项会正常入账，但单位却未查到款项入账记录。单位怀疑小朱存在非法占有的目的，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小朱以非法占有为目的，利用职务之便将单位应收款项据为己有，数额较大，则构成职务侵占罪，因其符合公司人员利用职务便利将本单位财物非法占有的特征。
2、若小朱虚构事实或隐瞒真相，使客户基于错误认识打款到其账户，可能构成诈骗罪。
3、若小朱与客户串通故意损害公司利益，还可能涉嫌共同犯罪。
4、若小朱确实经过单位授权且款项最终正常入账，则不构成犯罪。单位可收集转账记录、聊天记录等证据向司法机关报案，由司法机关认定处理。