强行让合伙人退股，打收条是否有效

强行让合伙人退股并打收条，其效力要具体情况具体分析。
合伙关系是基于合伙人之间的协议和意思自治。要是合伙人协议明确规定了退伙条件和程序，强行退股不符合这些约定，那这种行为可能构成违约。
收条若只是单方面书写，没得到合伙人真实同意，可能因缺乏真实意思表示而无效。因为真实意思表示是民事法律行为有效的重要条件，要是合伙人在被胁迫、欺诈等违背意愿情况下签署收条，依据《中华人民共和国民法典》，受胁迫方、受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。
不过，若合伙人事后认可收条内容，或通过实际行为接受退股安排，收条可能有法律效力。像合伙人签完收条后积极配合办理退股手续。
若强行退股违反法律强制性规定，收条会被认定无效。比如侵犯合伙人合法权益，损害国家、集体或第三人利益。
所以，强行让合伙人退股并打收条是否有效，关键看是否符合合伙人协议约定、体现合伙人真实意思、违反法律规定。遇到此类情况，合伙人可先看协议约定，若觉得权益受损，可收集证据，向法院或仲裁机构寻求帮助。

案情回顾:

小朱和小何是生意合伙人，小朱因个人原因想让小何退股，便强行要求小何退股并写下收条。小何认为小朱的行为未按合伙协议约定的退伙条件和程序进行，且自己是在被胁迫的情况下写的收条，不认可其效力。小朱则称小何事后配合处理了一些相关事宜，收条应有效，双方为此产生争议。

案情分析:

1、从合伙关系看，若合伙协议明确约定了退伙条件和程序，小朱强行让小何退股的行为可能构成违约。
2、若收条是小何在被胁迫情况下签署，缺乏真实意思表示，根据《中华人民共和国民法典》规定，小何有权请求法院或仲裁机构撤销该收条。
3、若小何事后认可收条内容或通过实际行为接受退股安排，收条可能具有法律效力。
4、若强行退股行为违反法律强制性规定，侵犯小何合法权益等，收条会被认定无效。