提供劳务者8级伤残受伤纠纷该赔多少钱

提供劳务者8级伤残的赔偿金额得根据具体情况定。赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
医疗费依据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定。误工费按受害人的误工时间和收入状况来算。护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理期限确定。
残疾赔偿金很重要，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算20年。不过60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年算。8级伤残的赔偿系数是30%。
精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等情节，侵权行为后果，侵权人获利情况，侵权人担责的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
同时要考虑双方过错责任。如果提供劳务者自身有过错，要按过错程度减轻接受劳务一方的赔偿责任。因为缺乏具体信息，没法给出确切赔偿金额。建议收集相关证据，通过协商或诉讼解决纠纷。

案情回顾:

小朱受雇于小胡提供劳务，工作中受伤经鉴定为8级伤残。小朱要求小胡赔偿医疗费、误工费等多项费用。小胡认为小朱自身在工作中有过错，应减轻自己的赔偿责任，双方就赔偿金额产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费根据医疗机构凭证确定，误工费依误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员情况确定。
2、残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准，自定残日起按二十年算，8级伤残赔偿系数为30%，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。精神损害抚慰金由法院综合多因素确定。同时，若小朱自身有过错，需根据过错程度减轻小胡的赔偿责任。双方可收集证据，通过协商或诉讼解决纠纷。