职工代表监事辞任后怎么办

职工代表监事辞任后，公司和辞任监事都有一系列事情要处理。
公司要尽快启动新的职工代表监事选举程序。由于职工代表监事是职工通过职代会等民主形式选出来的，新选举也得走民主程序，这样才能保障职工的参与权和选举权。
辞任的职工代表监事要做好工作交接，把监事会工作相关的文件、资料、信息等交接好，保证监事会工作能持续稳定开展。
公司得及时到登记机关办理备案变更手续。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，监事变更属于公司登记备案事项，公司要在规定时间内提交相关文件完成变更，确保公司登记信息准确。
另外，辞任的职工代表监事如果任职期间有没了结的法律事务，还得承担相应法律责任。公司也要对离职监事履行保密义务，保护好公司商业秘密等信息。大家在处理这些事时要注意按规定操作，避免不必要的麻烦，要是有疑问可以咨询专业人士。

案情回顾:

小胡是某公司职工代表监事，其辞任后公司未及时处理相关事宜。小胡未进行工作交接，公司也未启动新的职工代表监事选举程序，未向登记机关办理备案变更手续。小胡认为自己已辞任无需再管，公司则要求其完成交接，双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定，公司应尽快启动新的职工代表监事选举，且要遵循民主程序保障职工参与权和选举权，该公司未及时启动选举不符合要求。
2、辞任的职工代表监事小胡有义务进行工作交接，包括相关文件、资料、信息等，以确保监事会工作的连续性和稳定性，小胡未交接是不合理的。
3、公司需按《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等规定及时向登记机关办理备案变更手续，保证登记信息准确，该公司未办理违反规定。
4、若小胡任职期间有未了结法律事务，仍需承担责任，同时公司对离职监事有保密义务。