公司划分股东能采用什么样的办法

在公司里，划分股东有多种方式。
最常见的是出资入股，就是股东按约定金额和比例，往公司投入资金，或者投入像实物、知识产权这类能作价的资产。要是用货币出资，得把钱存到公司账户；用非货币财产出资，得先评估作价，再依法办财产权转移手续。公司会根据股东的出资比例确定股权份额。
股权激励也是一种办法。公司为激励员工、吸引人才，会实施股权激励计划。给符合条件的员工一些股权或期权，等员工达到特定业绩目标或者服务够一定期限，就能获得相应股权，成为股东，这能提高员工积极性和忠诚度。
还有股权赠与，公司原股东可以把自己的部分或全部股权免费送给别人，让对方成为股东。不过，得签书面赠与协议，还得办股权变更登记手续。
另外，自然人股东去世后，合法继承人一般能继承股东资格，除非公司章程有别的规定。继承人按法定程序办股权继承手续，就能成为公司股东。
不管用哪种方式划分股东，都得遵守《中华人民共和国公司法》等法律法规，签合法有效的协议，及时办工商登记变更手续，这样才能保障股东合法权益，让公司正常运营。

案情回顾:

小胡、小许、小丽三人打算成立一家公司。小胡以货币出资，将资金存入公司账户；小许以知识产权出资，进行了评估作价并办理财产权转移手续。公司根据他们的出资比例确定了股权份额。之后，为激励员工，公司实施股权激励计划，授予小朱一定数量的期权，小朱达到业绩目标后获得股权成为股东。同时，原股东小许将部分股权赠与小静。另外，股东小丽去世，其合法继承人小何欲继承股东资格，但公司章程对此有特殊规定，引发争议。

案情分析:

1、小胡、小许以出资入股方式成为股东，符合法律规定，应按约定确定股权份额。
2、公司实施股权激励计划，小朱达到条件获得股权，此方式有助于激励员工，合法有效。
3、小许将股权赠与小静，需签订书面协议并办理变更登记手续。
4、小何继承股东资格受公司章程限制，若章程有特殊规定，应按章程处理。