两人离婚后，计算俩孩子抚养费怎么操作

很多人关心抚养费该给多少，其实抚养费计算要综合考虑多方面因素。
首先要明确子女的实际需求，像生活开销、教育费用、医疗费用这些都得算进去。同时，也要看父母双方的负担能力，比如收入水平和经济状况。
对于有固定收入的父母，抚养费一般是月总收入的20%-30%。要是需要负担两个及以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但通常不超过月总收入的50%。要是没有固定收入，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参照前面说的比例来确定。
举个例子，某人月收入10000元，如果只抚养一个孩子，每月抚养费大概在2000-3000元；要是抚养两个孩子，抚养费大概在3000-5000元。
另外，如果孩子突然患重大疾病等出现特殊情况，是可以要求增加抚养费的。而且抚养费的支付方式和期限都能协商确定，之后也能根据实际情况进行调整。大家在处理抚养费问题时，一定要多留意这些要点。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，孩子归小丽抚养。小朱有固定工作，月收入10000元。小丽要求小朱每月支付3500元抚养费，小朱认为应按20%支付即2000元，双方就抚养费数额产生争议。后来孩子突发重大疾病，小丽要求增加抚养费，小朱对此表示质疑。

案情分析:

1、抚养费计算需综合考虑子女实际需要和父母负担能力。小朱有固定收入，一般按其月总收入的20%-30%计算，抚养一个孩子时，2000-3000元都在合理范围，小丽要求3500元超出一般比例，需看是否有特殊情况。
2、孩子突发重大疾病属于特殊情况，此时小丽要求增加抚养费是合理的，小朱应根据实际情况承担相应费用，双方可协商调整抚养费数额。