对劳动纠纷二审结果不满还能再上诉吗

1.劳动纠纷二审是终审判决，不能再上诉。我国实行两审终审制，二审判决作出即生效，当事人要履行。
2.若对二审结果不满，可申请再审。当事人应在判决、裁定生效后六个月内，向上一级法院申请。
3.申请再审须有法定情形，如出现新证据推翻原判等，法院才受理。且申请再审不必然启动程序，法院会审查决定是否再审。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，一审判决后小朱不服提出上诉。二审法院审理后作出终审判决。然而小朱对二审结果不满，认为判决存在错误，想继续维权，但不清楚不能上诉的情况下该如何处理。

案情分析:

1、我国实行两审终审制，劳动纠纷二审结果为终审判决，自作出之日起即发生法律效力，当事人必须履行，所以小朱不能再上诉。
2、若小朱对二审结果不满，可在判决发生法律效力后六个月内，向作出生效裁判的上一级法院申请再审。不过需存在新证据足以推翻原判决、原裁判认定事实的主要证据是伪造等法定情形，法院才会受理其再审申请。而且再审申请不必然启动再审程序，法院会审查是否符合条件后决定是否再审。