律师解析:
职务侵占罪中涉及的单位财物,是指单位依法占有的所有财产。准确界定其范围,对认定职务侵占行为非常关键。
单位财物从类型上分为有形财产和无形财产。有形财产有货币、物资、设备等,像单位仓库的原材料、办公用的电脑;无形财产包括
知识产权、商业秘密等,例如单位的
专利技术、客户信息。从来源看,既包括单位自有财物,也包括单位临时管理、使用、运输的他人财物,像单位受托保管的货物,若被工作人员
非法占有,同样构成职务侵占。
判断财物是否属于单位财物,核心在于是否处于单位控制之下。即便财物所有权不归单位,但只要单位基于业务活动对其有管理、支配权,就算单位财物。比如单位租赁的设备,租赁期间由单位实际控制使用,员工侵占该设备,也属于职务侵占行为的对象。
根据《中华人民共和国
刑法》,公司、企业或其他单位工作人员,
利用职务便利将本单位财物非法占为己有且
数额较大的,构成职务侵占罪。大家要清楚单位财物范围,避免触碰法律红线。
案情回顾:小朱是某单位员工,利用职务便利,将单位受托保管的一批货物私自变卖获利。单位发现后
报案,小朱称该货物所有权并非单位,自己不构成
犯罪。而单位认为货物虽非自有,但在其管理控制之下,小朱的行为属于职务侵占。
案情分析:1、单位财物不仅包括单位自有财物,还涵盖单位临时管理、使用、运输中的他人财物。本案中单位受托保管的货物,虽所有权不属于单位,但处于单位控制之下,应认定为单位财物。
2、依据《中华人民共和国刑法》,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。小朱利用职务便利变卖货物获利,若数额达到标准,构成职务侵占罪。
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