两千元职务侵占会被判多长刑期

在工作中侵占公司财物，很多人不清楚会面临什么后果。下面就结合法律规定来详细说说。
按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，职务侵占罪数额较大的起点通常是三万元。如果侵占两千元，没达到职务侵占罪的立案标准，一般不会按职务侵占罪判刑。
但别以为这样就没事了。即便不构成犯罪，侵占公司两千元的行为也违反了公司规章制度和相关法律。公司有权依据内部规定对涉事人员进行纪律处分，像警告、罚款、解除劳动合同等。而且，涉事人员得把侵占的两千元返还给公司。要是给公司造成其他损失，还得承担赔偿责任。
需要注意，如果后续侵占金额累计达到了立案标准，司法机关会综合犯罪数额、情节等因素量刑。数额较大的，一般判三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也会并处罚金。所以，大家千万别因小失大，侵占公司财物。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，利用职务之便侵占了公司两千元财物。公司发现后，认为小许的行为构成职务侵占罪，应将其移交司法机关处理。而小许则称自己的行为不构成犯罪，不应受到刑事处罚。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占罪中数额较大的起点一般是三万元，小许侵占两千元未达到职务侵占罪的立案标准，通常不会以职务侵占罪定罪判刑。
2、虽然小许的行为不构成犯罪，但违反了公司的规章制度和相关法律法规。公司可依据内部规定对小许进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，小许应当返还侵占的两千元财物，若给公司造成其他损失，还需承担相应的赔偿责任。若后续小许侵占金额累计达到立案标准，司法机关会根据犯罪数额、犯罪情节等因素综合量刑。