要怎样去判定财务侵占这种行为

发现公司里好像有人搞财务侵占，该怎么判断是不是真的呢？可以从这几个方面综合考量。
首先看主体，财务侵占的主体一般是公司、企业或者其他单位的人员，但不包括国家工作人员。国家工作人员要是利用职务便利侵占财物，那构成的是贪污罪，不是财务侵占。
接着是行为，得看行为人有没有利用职务便利，也就是利用主管、管理、经手本单位财物的便利条件，把本单位财物非法占为己有。常见的方式有侵吞、窃取、骗取等。比如直接把自己管理的单位资金拿走，或者用虚构事实、隐瞒真相的办法骗单位财物。
数额也很关键，只有侵占财物达到一定数额才构成犯罪，具体数额标准要按照相关司法解释来确定。
主观方面，行为人得是故意的，并且有非法占有本单位财物的目的。要是因为工作失误导致财物短少，那就不构成财务侵占。
要是发现可能存在财务侵占行为，可以收集财务账目、交易记录等相关证据，然后向公安机关报案，让司法机关来调查和认定。

案情回顾:

小朱是某单位员工，负责管理单位资金。小朱利用职务便利，采用侵吞的方式将单位一笔资金占为己有。小胡发现资金异常后，怀疑小朱存在财务侵占行为，但小朱称是工作失误导致资金短少。双方就小朱的行为是否构成财务侵占产生争议。

案情分析:

1、从主体看，小朱作为单位员工，属于财务侵占主体范畴，并非国家工作人员，不构成贪污罪。
2、行为方面，小朱利用管理资金的职务便利，将单位资金侵吞，符合财务侵占行为特征。
3、数额上，需根据相关司法解释确定是否达到犯罪标准。
4、主观上，小朱称是工作失误，但从其侵吞资金的行为来看，具有非法占有单位财物的故意和目的，并非工作失误。若有财务账目、交易记录等证据，可向司法机关报案调查认定。