律师解析:
很多在公司、企业工作的人可能会面临一些诱惑,今天就来聊聊容易误入的法律陷阱——
职务侵占罪。简单来说,不管是在公司、企业,还是其他单位上班,要是借着职务便利,把单位的财物偷偷据为己有,而且达到一
定金额,就犯了职务侵占罪。
按照相关司法解释,侵占财物达到九十多万,就属于
数额巨大的情况了。按照《中华人民共和国
刑法》,数额巨大的,会被判处三年以上十年以下
有期徒刑,还得交
罚金。
但最终判多久,可不是只看侵占的金额。像
犯罪嫌疑人有没有
主动投案自首、有没有
立功表现、有没有如实交代
犯罪事实,这些都能让
量刑从轻或者减轻。要是积极把侵占的财物退还,得到被害单位的谅解,量刑也会从轻。还有在多人一起
犯罪的情况下,每个人起的作用不一样,量刑也有差别。若有法定从轻或减轻情节,刑期可能接近三年;要是有加重情节,就可能接近甚至达到十年。大家在工作中一定要守住法律底线,别因一时贪念,给自己带来严重后果。
案情回顾:小朱是某单位员工,
利用职务便利将单位财物非法占为己有,经核算侵占金额达九十多万。单位发现后
报警,小朱被警方抓获。小朱到案后如实供述了自己的
犯罪行为,并且其
家属积极与单位沟通,退还了部分侵占款项,取得了单位的部分谅解。但在案件审理中,对于小朱的量刑产生了争议,有人认为应按数额巨大的标准顶格量刑,有人认为应考虑从轻情节适当量刑。
案情分析:1、小朱作为单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额达九十多万,已构成职务侵占罪且数额巨大,依据法律应处三年以上十年以下有期徒刑,并
处罚金。
2、小朱到案后如实供述犯罪行为,属于坦白情节,且其家属积极退还部分款项取得单位部分谅解,这些都属于
从轻处罚情节。最终量刑应综合考虑这些因素,在三年以上十年以下的幅度内适当从轻量刑。
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