员工挪用公款150万怎么处罚

1、员工挪用150万公款，处罚得看具体情形。
要是这员工是国家工作人员，那他这行为很可能就构成挪用公款罪了。
按照法律讲，把公款挪给自己用，拿去搞非法活动；
或者挪用的公款数目比较大，去做营利活动；
又或者挪用的公款数额大，超过三个月都没还，这些情况都算挪用公款罪。
挪用150万公款一般算数额巨大了，可能会判五年以上有期徒刑。
要是挪用了巨额公款还不还，那会判十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑。
2、要是这员工不是国家工作人员，而是公司、企业或者其他单位的人，他挪用公款的行为可能就构成挪用资金罪。
挪用自己单位的资金，数额较大且超过三个月没还；
或者虽然没超过三个月，但挪用的数额大，拿去做营利活动；
再或者拿去搞非法活动，这些都构成挪用资金罪。
挪用150万资金通常算数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役。
要是挪用单位资金数额巨大，或者数额大还不还，会处三年以上七年以下有期徒刑。
要是数额特别特别巨大，会处七年以上有期徒刑。
司法实践里，具体判刑的时候会综合考虑好多因素，像挪用公款的用途、钱有没有还、挪用时间的长短等。

案情回顾:

小朱是一家公司员工，他利用职务便利挪用了公司150万资金。对于小朱的身份存在争议，有人认为小朱是国家工作人员，依据相关法律，若属实其行为可能构成挪用公款罪；也有人觉得小朱是普通公司员工，如此其行为可能构成挪用资金罪。双方各执一词，围绕小朱到底应按何罪名处罚产生了分歧。

案情分析:

1、若小朱是国家工作人员，符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还的情形，构成挪用公款罪，挪用150万一般属数额巨大，可能处五年以上有期徒刑，若不退还处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
2、若小朱是普通公司员工，挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪。挪用150万通常处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或不退还处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。具体量刑会综合考虑挪用用途、是否退还、时间长短等因素。