公司诈骗时在场员工没被抓要怎么办

1.员工未被抓时要冷静，仔细回想在公司的工作内容与行为。
若没参与诈骗且不知情，留存工作记录、邮件等证据，证明工作属正常业务，与诈骗无关。
2.司法机关调查时，员工有义务配合，如实陈述情况，不能隐瞒或提供虚假信息，积极配合利于查明真相、洗清嫌疑。
3.若调查影响生活、面临法律风险，可咨询专业律师获取建议。
案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司因涉嫌诈骗被司法机关调查。小朱虽未被抓，但内心十分担忧。他仔细回想自己在公司的工作，认为自己只是正常开展业务，并未参与诈骗且对此不知情。然而，他不确定自己能否顺利证明清白，担心司法机关调查会对自己产生不利影响，不知如何应对。

案情分析:

1、小朱在未被抓时应保持冷静，避免因惊慌失措导致应对不当。他可仔细回顾自身工作内容和行为，留存如工作记录、邮件、聊天记录等证明自身清白的证据，以证明工作是正常业务活动，与诈骗无关。
2、若司法机关进行调查，小朱有配合调查的法定义务，需如实陈述所知情况，不得隐瞒或提供虚假信息。积极配合有助于司法机关查明真相，也利于洗清他的嫌疑。
3、若调查影响到小朱正常工作生活甚至使其面临法律风险，他可及时咨询专业律师，获取个性化法律建议和帮助。