首页 > 精选解答 > 公司犯罪辩护精选解答 > 拒不支付劳动报酬9000怎样判刑

拒不支付劳动报酬9000怎样判刑

时间:2026.03.23 标签: 刑事辩护 公司犯罪辩护 阅读:1391人
律师解析:
1.拒不支付9000元劳动报酬是否判刑需看具体情况。
转移财产等方式逃避支付,或有能力却不支付,经政府部门责令仍不支付,且数额较大,会构成拒不支付劳动报酬罪。
2.“数额较大”各地标准不一,多为5000到2万元以上。
若当地认定9000元属数额较大且符合条件,可能判三年以下徒刑拘役,可并处罚金或单处罚金;造成严重后果,判三年到七年徒刑并处罚金。
3.单位犯罪,对单位罚金,对直接人员定罪处罚。
及时支付报酬并担责,可减轻或免除处罚。
案情回顾:

小朱是一家小公司老板,小李等5名员工为其工作后,小朱一直未支付他们共计9000元劳动报酬。员工多次索要无果后向政府有关部门反映,政府有关部门责令小朱支付,小朱却以转移公司部分财产的方式逃避支付。当地对于拒不支付劳动报酬“数额较大”的标准为5000元以上,小李等人遂将小朱告上法庭。

案情分析:

1、小朱以转移财产的方法逃避支付劳动者报酬,数额9000元达到当地“数额较大”标准,且经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。
2、若罪名成立,小朱可能被处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,将处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。若小朱及时支付报酬并承担赔偿责任,可减轻或免除处罚。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
刘兆杰律师

上海靖霖(北京)律师事务所

刘兆杰律师,现执业于上海靖霖(北京)律师事务所,兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质,毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年,精通核保理赔全流程,积淀了极为丰富的金融保险实务经验,为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来,刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域,以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件:在陆某某非法吸收公众存款案(涉案近 500 亿元)中,精准梳理案件焦点,辩护意见获法院采纳,成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑;办理吴某某职务侵占案时,通过证据核查与质证,为当事人减少认定犯罪金额二十万元;针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案,均在侦查阶段及时介入,提交专业法律意见,助力当事人成功取保候审;黄某受贿案中,凭借对量刑情节的精准把控,推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则,秉持法律信仰,既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益,也为企业客户提供定制化法律解决方案,更以开放态度与同行交流共进,是值得信赖的法律从业者。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询