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农民工工资拖欠问题,责任归属是谁

时间:2026.03.17 标签: 建设工程纠纷 施工合同纠纷 阅读:1239人
律师解析:
1.一般情况下,招用农民工的用人单位是支付工资责任人
2.不具备合法经营资格的单位招用农民工,该单位或其出资人要清偿工资,造成损害的需赔偿
3.工程建设里,建设或总包单位未及时拨付工程款致分包单位欠薪,以未结清工程款为限先行垫付。
4.施工单位允许他人以自己名义承揽工程致欠薪,由施工单位清偿。

案情回顾:

小朱等农民工受雇于一家不具备合法经营资格的劳务公司进行工程建设。工程完工后,劳务公司拖欠小朱等人工资。经了解,建设单位未按合同约定及时拨付工程款给施工总承包单位,导致分包的劳务公司资金不足。同时,该施工单位还允许一家小公司以其名义承揽工程。小朱等人不知该向谁追讨工资。

案情分析:

1、根据法律规定,不具备合法经营资格的劳务公司及其出资人应承担清偿小朱等人工资的责任,若给小朱等人造成损害,还需承担赔偿责任
2、建设单位或施工总承包单位因未按合同约定及时拨付工程款,致使分包单位拖欠工资,应以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资
3、施工单位允许其他单位以其名义对外承揽建设工程导致拖欠工资,应由该施工单位负责清偿。
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北京师通律师事务所律师

北京师通律师事务所

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