隐名股东是否属于职务侵占主体

隐名股东在满足特定条件时，能构成职务侵占主体。
职务侵占罪指公司等单位人员，借助职务之便，非法占有本单位财物。
若隐名股东实际参与公司管理并有职务行为，利用职务便利侵占财物，可能构成此罪。
比如负责财物保管等工作却侵占财物。
但若仅出资未参与管理，权益受侵害，一般不构成，股权纠纷需通过其他方式解决。

案情回顾:

小许作为公司隐名股东，实际负责公司财物保管及资金收支工作。在职期间，他利用职务便利，将公司财物非法占为己有。公司发现后，认为小许构成职务侵占，小许则辩称自己只是隐名股东，不应认定为职务侵占主体，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若隐名股东实际参与公司管理且有职务行为，利用职务便利非法占有公司财物，可能构成职务侵占。小许实际负责公司财物保管等工作，符合这一情形。
2、若隐名股东仅出资，未参与经营管理、无职务行为，单纯股权权益受侵害，一般不构成职务侵占主体。小许实际参与管理并有职务行为，不符合此情况。