离婚后每月付抚养费是否有相关规定

结论：
离婚后支付抚养费有具体规定，包括费用范围、数额确定方式、给付方式、给付期限等，且子女在一定情形下可要求增加抚养费。
法律解析：
离婚后支付的抚养费涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等。
抚养费数额确定分两种情况，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，抚养多个子女比例可适当提高但不超百分之五十;
无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
给付期限通常到子女十八周岁，十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入维持生活水平的，父母可停付。
当原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等，子女有权要求增加。
如果大家在离婚抚养费方面有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，法院判决女儿小静由小丽抚养，小朱支付抚养费。小朱有固定收入，但认为每月按总收入百分之三十比例支付过高，只愿按百分之二十支付。随着小静长大，生活和教育费用增加，小丽以原定抚养费不足以维持生活为由，要求小朱增加抚养费，小朱拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱应依法按合理比例支付抚养费，其拒绝按判决比例支付缺乏法律依据。
2、若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。小静生活和教育费用增加，小丽代表小静要求增加抚养费符合法律规定，小朱应依法增加抚养费。