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司机无法赔偿,车主公司能不能全部赔偿

时间:2026.02.06 标签: 损害赔偿 财产侵权 阅读:1172人
律师解析:
1.司机执行职务时致他人受损,司机有重大过失或故意,车主公司或担补充赔偿责任
如司机酒驾致事故无法赔偿,公司需在其赔偿不足部分补充赔偿。
2.司机和车主公司是雇佣关系,事故发生在雇佣活动中,通常公司需承担全部赔偿。
若公司能证明司机故意或有重大过失,且自身尽到合理注意义务,可适当减轻赔偿责任
3.司机和车主公司是承揽等其他关系,需结合双方约定、过错程度判定赔偿责任分担。

案情回顾:

小胡受雇于小许所在的公司当司机。一次运输任务中,小胡酒驾发生交通事故,导致小丽受伤。小丽要求赔偿,小胡无力承担全部赔偿费用。此时小许所在的公司认为,小胡存在重大过失,公司已尽到选任、监督义务,不应承担全部赔偿责任;而小丽则觉得小胡是公司雇佣的司机,公司应承担全部赔偿责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若司机小胡在执行职务行为时发生事故致小丽损害,且小胡存在酒驾这种重大过失行为,若小许所在公司不能证明已尽到选任、监督等合理注意义务,公司可能需承担替代赔偿责任,即全部赔偿。
2、若该公司能证明自身已尽到合理注意义务,可适当减轻其赔偿责任,但因小胡无力赔偿,公司可能需在小胡赔偿不足部分承担补充赔偿责任。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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