处理司机全责事故老板是否要担责

通常，司机执行职务时出事故且负全责，老板一般不担赔偿责任。
这是职务侵权，由用人单位担责。
但司机有故意或重大过失，老板赔后可追偿。
判断司机是否执行职务行为很重要。
若因个人事务出事故，老板无责。
车辆有质量问题致事故，所有者或生产者可能担责。
具体责任依实际及证据，综合确定。

案情回顾:

小许受雇于老板开车。一日，小许在送货途中发生交通事故且负全责。小许称当时是在执行老板安排的任务，但老板认为小许是因个人事务私自开车才出事故。双方就此次事故赔偿责任归属产生争议，究竟是职务行为导致事故，还是小许个人行为，成为焦点。

案情分析:

1、若认定小许是执行职务行为，根据规定，应由用人单位承担侵权责任，但如果小许存在故意或重大过失，老板在担责后可向其追偿。
2、若判定小许是因个人事务发生事故，老板无需担责。
3、若车辆存在质量问题等导致事故，车辆所有者或生产者可能需承担相应责任。最终责任划分需依据事故实际情况及相关证据综合确定。