劳务公司以发工资洗钱会怎么判

1.劳务公司用发工资形式洗钱，构成洗钱罪。
2.若为隐瞒毒品等七类犯罪所得及收益来源性质，有提供资金账户等行为，没收犯罪所得及收益。
个人犯罪，情节一般处五年以下徒刑或拘役，可并或单处罚金；
情节严重处五到十年徒刑并处罚金。
3.单位犯罪，对单位罚金，对主管和责任人，情节一般处五年以下徒刑或拘役；
情节严重处五到十年徒刑。

案情回顾:

小朱是一家劳务公司的负责人，为谋取非法利益，该劳务公司以给员工发工资的形式进行洗钱活动。公司通过虚假的劳务合同和工资发放记录，将犯罪所得混入正常的工资流水，以此掩饰资金的非法来源和性质。警方在调查其他案件时发现了该劳务公司的异常资金流动，随后展开侦查并将小朱等人抓获。

案情分析:

1、该劳务公司的行为符合洗钱罪的构成要件，其以发工资形式掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，涉嫌洗钱罪。
2、依据法律规定，单位犯洗钱罪的，应对该劳务公司判处罚金，同时对直接负责的主管人员小朱和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；若情节严重，则处五年以上十年以下有期徒刑。