湖北泓峰律师事务所
吴婉君律师现为湖北泓峰律师事务所专职律师(联系方式130 263 55702),法律硕士,武汉市律师协会民事专业委员会委员,武汉市律师协会女律师工作委员会委员,湖北省二级婚姻家庭咨询师,执业方向为民事纠纷及执行法律事务的处理,尤其擅长债务纠纷和婚姻家事纠纷的处理,办理了大量借贷、合同纠纷、债务执行、执行异议之诉、离婚、离婚后财产纠纷、遗产继承相关案件,取得了当事人满意的效果,法律咨询请直接致电。
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裁决下来后,申请执行的法定期间通常是两年。在这期间,胜诉方得赶紧向有管辖权的法院提交强制执行的申请。要是法定期间的最后一天正好是法定节假日,那截止日期就会顺延到节假日后的第一个工作日。具体来说,如果文件规定了履行期限,就从最后一天开始算;如果文件规定了分期履行,就从每期的最后一天开始算;要是文件没明确规定履行期限,就从裁决生效那天开始算。

工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算,期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定,那么劳动者、亲属或工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保部门提出申请。

刑事案件的追诉时效由刑罚的轻重决定:刑期在五年以下的,时效五年;刑期在五年至十年之间的,时效十年;刑期在十年以上的,时效十五年;无期徒刑或死刑的,时效二十年。但是,如果超过二十年,需要经过最高人民检察院的批准。如果立案侦查或受理后,嫌疑人逃避侦查审判,则不受时效限制。

工伤认定有时限要求。如果员工遇到意外事故或确诊职业病,公司需要在30天内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果情况特殊,经批准后可以延长。如果公司没有按时申请,工伤职工及其家属、工会组织可以在1年内直接向社保行政部门申请。

工伤认定申请须在事故或职业病确诊后的一年之内提出。不过,要是出现了像自然灾害或医疗限制这样的特殊情况,你可以向社保管理部门申请延期。要是用人单位拖着不去申请,那在这段时间里的工伤待遇和相关费用,都得由他们自己承担咯!