公司倒闭员工的钱找谁

公司倒闭，员工工资等款项有这些解决办法：
公司破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，会支付员工工资、医疗补助等费用。
若股东未足额出资或抽逃出资，要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分担补充赔偿责任，员工可要求股东担责。
公司违法清算致员工权益受损，清算组成员要担赔偿责任。

案情回顾:

某公司倒闭后，员工工资等款项的支付途径引发争议。员工认为应从公司破产财产中优先获得清偿，包括工资、医疗补助等费用。但公司股东称自身不存在未足额出资、抽逃出资等情况，不应承担责任。同时，员工怀疑公司存在违法清算行为，导致自身权益受损，要求清算组成员承担赔偿责任。

案情分析:

1、依据《企业破产法》，破产财产应先支付职工相关费用，员工工资等款项有优先受偿权。
2、若股东存在未足额出资等情况，需在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。
3、若公司违法清算致员工权益受损，清算组成员要承担赔偿责任。