盗窃财物价值1000-3000元以上为“数额较大”，7000元属此列，一般处三年以下有期徒刑等，量刑会考虑自首等情节。入户盗窃等即便数额未达标也可能定盗窃罪，最终量刑由法院依具体案件判定，其中3-10万元以上为“数额巨大”，30-50万元以上为“数额特别巨大” 。

财务挪用90万公款，即便归还也可能构成挪用公款罪。法律规定，挪用公款用于非法活动超3万，或用于营利活动、超三个月未还且数额超5万，都要担责，90万远超标准。量刑一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重判五年以上有期徒刑；数额巨大不退还判十年以上有期徒刑或无期徒刑。若案发前本息全还，可从轻处罚，情节轻微可免罚。

非法拘禁致死亡，赔偿权利人可索要多项赔偿。丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算六个月；死亡赔偿金按相应标准计算，六十岁以上有不同递减；生前治疗的还需赔偿医疗等费用及误工收入；被扶养人生活费依扶养人情况计算。赔偿方式可协商，也可通过刑事附带民事诉讼或民事诉讼主张。

劳动仲裁被告有不同后果。败诉需按裁决履行义务，如支付工资等费用或恢复劳动关系。不履行生效裁决，原告可申请强制执行，法院有权采取多种措施。故意不履行影响企业信誉，严重的责任人可能被追究刑责。若被告胜诉则无需承担不利后果。

雇主向司机追偿要依不同情形定标准。司机执行工作任务致他人损害，雇主担责后可向有故意或重大过失的司机追偿。故意是明知行为会损人仍希望或放任，重大过失是未达普通人注意程度。司法实践会综合考量多因素，如司机故意违章致事故，雇主追偿比例高；仅一般失误，比例低，追偿应与实际损失、司机过错适应。

“2N”赔偿指用人单位违法解除或终止劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金。拿到该赔偿，需用人单位有违法解除情形，如未协商一致无故辞退员工等。劳动者要收集劳动合同、工资条等证据。先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，在被辞退一年内按步骤争取“2N”赔偿。

发生事故要及时报警，交警勘查现场，依车辆位置、刹车痕迹等调查情况，询问当事人和目击者收集证据。责任认定依据交通法规，小孩正常行走被车辆违规碰撞，车辆方担主责或全责，小孩有过错则减轻车辆方责任。交警综合出具认定书，是赔偿依据，对认定有异议可申请复核。

车祸责任各半时，伤者医疗费理赔：先由交强险在1.8万元医疗费用赔偿限额内全赔；超出部分，有商业三者险则按50%赔，未投保则对方当事人承担50%，伤者自担50%。伤者要保存好票据，及时与保险公司或对方沟通，协商不成可诉讼解决。

交通事故责任认定书划分责任后，肇事者无力赔偿时，其投保的交强险先在限额内赔付，超出部分可协商分期定还款计划。协商不成受害者可起诉，法院定赔偿与支付方式，判决后可申请强制执行，法院查肇事者财产并查封等。若其无财产，可能终结本次执行，有线索可随时申请恢复。

没借条的借款诉讼时效通常为三年，从还款宽限期满起算。司法实践中需靠转账记录等证明借款事实。时效内债权人主张权利如要求还款，诉讼时效中断重新计算。所以即便没借条也要及时收集证据并在时效内积极主张权利，否则超时效债务人抗辩，债权人有败诉风险。

法院处理负债离婚时会区分债务性质。夫妻共同债务包括双方共同签名等共同意思表示所负债务，以及一方为家庭日常生活需所负债务，离婚时先以共同财产清偿，不足部分双方协议或法院判决。一方个人债务如婚前债务等由负债方个人承担。法院审查债务证据判断性质及分担方式，保障双方权益、维护公平正义。

公司财产不足清偿债务时，正常经营状态下，债权人可先与公司协商，协商不成起诉并申请强制执行。若公司符合破产条件，公司自身、债权人或清算责任人可申请破产清算。法院受理后指定管理人，清理评估变价公司资产，按法定顺序清偿债务，依次为破产费用等，破产财产分配完未清偿债务则不再清偿。