培训费违约金怎么算

那律师, 您好,非常感谢您耐心的指点. 我所在的单位是家民营企业.单位签定的合同规定,如果未干完合同签定的服务年限的,就要交纳违约金:去年总收入的一半乘以所剩年数. 培训费的违约金:培训费的每年平摊的费用乘以未服务年数再加总费用的一半.请问这样的合同有效吗?急盼您的答复,谢谢.