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没满十八岁签合同

有效的,以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。 限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。 对于年满16岁员工可以签定劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。 依据《合同法》。
最新修订:2024-02-28
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