公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立...查看更多
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某环卫车司机工伤赔偿及未签劳动合同二倍工资劳动争议案中,原告以在工作中受伤且未签合同为由,提交工资发放记录、工伤认定材料等证据,要求被告支付工伤保险待遇及二倍工资差额。被告初始面临缺席庭审、未举证的困境。梁广宇律师围绕证据主张双方存在事实劳动关系,强调被告违法性及举证责任。劳动争议仲裁委员会采纳律师意见,裁决被告支付多项费用,驳回其他请求,为终局裁决。防御主线集中在事实劳动关系认定、被告违法责任承担、举证责任分配。
全文在数起刑事案件中,被告人面临不同困境。交通肇事与重婚数罪并罚案中,当事人面临实刑风险;开设赌场案中,主犯涉赌资390万面临重大量刑;容留卖淫案中,当事人是累犯且前期翻供。曾敏杰律师分别针对各案制定策略,如提出双自首、自首立功认定、获利扣减等辩护意见。最终,数罪并罚案获缓刑,开设赌场案大幅减轻量刑,容留卖淫案降低量刑结果。
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