共检索到合伙联营专题 6846篇

• 合伙企业债务其他合伙人不知情如何处理

  合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，...查看更多

  #合伙联营 2024-09-24 已帮助2952人

• 合伙人的法人资不抵债退伙吗

  合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，...查看更多

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• 合伙责任人承担什么责任

  合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，...查看更多

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• 合伙人把钱拿走了怎么办

  合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，...查看更多

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• 合伙协议纠纷审理要点有哪些方面

  合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，...查看更多

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• 合伙纠纷的案由有哪些种类

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• 合伙合同纠纷管辖权怎么确定

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• 合伙财产包括哪些

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• 合伙财产的法律性质是什么

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• 合伙协议可以约定不能退伙吗

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  企业延迟发放薪酬，首先会面临法律风险，劳动者可解除劳动合同并要求企业支付经济补偿，劳动行政部门也会责令企业限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。其次，会影响企业声誉和员工忠诚度，导致员工工作积极性下降、人才流失，对企业长远发展不利。

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• 企业拖欠工资，员工该如何解除合同

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  企业拖欠工资，员工解除合同可先书面通知企业限期支付工资；若企业逾期未付，员工可依据《劳动合同法》以企业未及时足额支付劳动报酬为由，通知企业解除劳动合同。这样解除合同，员工还能要求企业支付经济补偿。

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