死刑辩护,是对事实清楚、证据确凿,根据事实和刑法规定,可能被判处死刑的案件的辩护。死刑包括死刑立即执行和死刑缓期两年执行。死刑辩护主要是量刑辩护,在一审中主要是辩护犯罪达不到必须适...查看更多
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死刑辩护,是对事实清楚、证据确凿,根据事实和刑法规定,可能被判处死刑的案件的辩护。死刑包括死刑立即执行和死刑缓期两年执行。死刑辩护主要是量刑辩护,在一审中主要是辩护犯罪达不到必须适...查看更多
一直不上班要求恢复劳动关系是否可行需视情况而定。若劳动者因合理原因,如工伤治疗、单位违法解除等,有证据证明自身无过错,可能可行;若劳动者无故旷工、严重违反单位规章制度,要求恢复劳动关系通常难以得到支持。
全文按劳动法,用人单位没签合同辞退员工,补偿分为两部分。一是自用工之日起超过一个月不满一年未签合同,应向劳动者每月支付二倍工资;二是违法辞退员工,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
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