人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体...查看更多
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体...查看更多
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公司不辞退也不发工资,劳动者可先与公司协商,要求其支付工资并明确工作安排。若协商无果,可收集劳动合同、工资条、工作记录等证据,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益,还可向法院申请支付令。
全文若合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的条件,用人单位不签,需向劳动者支付双倍工资。若劳动者不愿签,用人单位应书面通知终止劳动关系,按工作年限支付经济补偿。若已形成事实劳动关系,双方权利义务仍受法律约束。
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