偷税漏税是什么违法行为

结论： 逃税量刑依据逃税数额和占应纳税额比例而定，符合条件补缴税款等或可不追究刑责，有例外情况。 法律解析： 根据法律规定，纳税人逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。扣缴义务人逃税数额较大，也按此规定处罚。不过，若逃税者经税务机关追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，通常不予追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚记录或被税务机关二次以上行政处罚的除外。逃税是严重违法行为，不仅损害国家利益，也破坏社会公平。若遇到税务方面的法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则，企业应按时足额发放工资并依法代扣代缴个人所得税。如果企业去年未发工资也未申报个税，今年发放并入当年个税汇算，确实可能加重税负。建议企业及时与税务机关沟通，说明情况，看是否可以按照实际发放月份分别计算个税，避免加重税负。同时，企业应尽快补发去年工资，并按规定申报个税，以免产生滞纳金等额外负担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

提交退税资料后，审核需要一定时间，通常情况下，税务机关会在规定时间内完成审核并办理退税。如果已经过去十七天还未退税，建议您先耐心等待，因为税务机关的审核流程可能会受到多种因素的影响。同时，您也可以通过税务机关提供的官方渠道，如电子税务局等，查询退税进度，了解当前的审核状态。如果长时间没有进展，可以尝试联系税务机关的客服热线，询问具体原因和预计完成时间。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

结论： 会计偷税漏税可能触犯逃税罪，依据情节轻重会面临不同刑罚；受单位指使实施的，单位和会计都担责；若主动参与则按标准定罪；补缴税款等符合条件可免刑责。 法律解析： 根据法律规定，纳税人采用欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。会计若受单位指使偷税漏税，单位是责任主体，会计作为直接责任人员也会被追究责任；若主动参与策划和实施，会按相应量刑标准定罪。不过，若会计在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，可不予追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。如果您或身边人遇到类似税务法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

企业年金支取时，按照个人所得税法规定，属于工资薪金所得，需要缴纳个人所得税。具体税率根据累计预扣预缴应纳税所得额确定，适用超额累进税率。首先，计算应纳税所得额，即企业年金支取金额减去起征点（5000元/月）后的部分。其他，根据应纳税所得额对应的税率和速算扣除数计算应纳税额。再次，如果企业年金是分期支取，每期支取金额单独计算税款。最后，建议在支取前咨询税务专业人士，确保准确申报纳税，避免不必要的税务风险，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以直接进行投诉处理的。

帮助他人偷税漏税涉嫌逃税罪共犯，会依据逃税数额及占比量刑。纳税人逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。从犯会从轻、减轻或免除处罚。 解决措施和建议如下： 1.个人要增强法律意识，拒绝参与任何偷税漏税行为。 2.企业应建立规范财务制度，加强税务管理，确保依法纳税。 3.税务机关要加大监管和宣传力度，提高纳税遵从度，对违法行为及时查处。

（一）与使用银行卡的人沟通，要求其停止逃税行为并收回银行卡。 若对方拒绝，可挂失银行卡，防止其继续利用银行卡进行逃税操作。 （二）向税务机关或公安机关报告，主动说明自己是被他人利用，并非逃税主谋或参与者，避免承担不必要法律责任。 （三）若因不知情被利用，积极配合调查且无主观故意，可争取减轻或免除责任。 （四）税务机关或司法机关介入调查时，如实陈述事实，提供相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条第二款规定，因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。这里虽未明确提及被他人利用情况，但体现了无主观故意少缴税款有区别对待的原则，可类比适用于被他人利用银行卡逃税且无主观故意的情况。

对你有何影响，如果利益受损，要求公司给予补偿，否则可以向税务部门投诉 。

这种要求是不合法的。首先，营业执照的办理主体应该是企业或者个体工商户等，而不是工人个人。工人没有义务去办理营业执照来为公司开税务发票。其他方面，公司如果需要发票，应该通过合法合规的途径来解决，比如自己办理相关手续或者委托有资质的第三方机构来处理。再次，公司不能将自身的经营责任转嫁给工人，这不仅不合理，也违反了相关法律法规。最后，公司应该尊重工人的合法权益，避免做出这种不合理的要求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

（一）若发现自己有协助偷税漏税行为，应尽快主动向税务机关坦白，配合调查，补缴应纳税款和滞纳金，争取从轻处理。 （二）单位要加强内部管理和监督，建立健全财务制度，防止出现协助偷税漏税情况。 （三）对于可能涉及协助偷税漏税的业务，要及时咨询专业法律人士，避免违法。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

结论： 会计偷税漏税构成逃税罪量刑依具体情况定，受单位指使单位为责任主体，补缴税款等可免刑责但有例外。 法律解析： 纳税人若采用欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避纳税数额较大且占应纳税额10%以上，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占30%以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若会计是受单位指使进行偷税漏税，单位是责任主体，会计作为直接责任人员按此标准量刑。不过，若经税务机关下达追缴通知后，会计所在主体补缴税款、缴纳滞纳金且已受行政处罚，可不予追究刑事责任。但要是五年内曾因逃税受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚，就不能免责。如果遇到此类法律问题或对逃税罪相关规定有疑惑，可向专业法律人士包括我咨询，获取准确法律建议和帮助。