结论:
企业发放劳保用品要遵循相关规定,根据行业、工种特点和工作环境危害因素,提供符合标准的用品,且不能用货币等替代,还要做好管理和指导。
法律解析:
国家虽无统一的劳保用品发放具体标准,但有原则性要求。不同行业、工种因其工作特点不同,所需的劳保用品也不同,像煤矿业和化工行业就有各自特定的劳保用品需求。企业作为发放主体,应依据《个体防护装备配备规范》等规定,结合工作环境危害因素,为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳保用品。并且,企业需安排专项经费购置,不能用货币或其他物品替代发放。此外,企业要建立健全发放制度,做好登记和管理工作,指导劳动者正确使用劳保用品,以保障劳动者的安全与健康。如果企业在劳保用品发放方面存在疑问或遇到问题,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和解决方案。