侮辱诽谤罪需要公安机关立案吗

同事要求赔偿2万是否合法得看实际损失。轻微伤赔偿通常包括医疗费、误工费等。若仅眼睛微红，2万要求可能过高。你方需承担一定侵权责任，但赔偿应合理。建议先和同事协商，根据实际花费确定赔偿金额；协商不成，可让对方走法律途径，由法院判定赔偿数额。

两个脚趾骨头断了赔偿数额得看具体情况。一般要先做伤残鉴定确定伤残等级。赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费等。要是他人侵权导致，可和对方协商赔偿，协商不成可以去法院起诉。赔偿数额因伤残等级、实际花费等不同而有差异，建议尽快做鉴定，再根据结果计算赔偿金额。

先保留好食用的食物、包装、购买凭证等证据，去医院检查并开具诊断证明，证明身体不适与食用奈雪的茶食物有关。可与奈雪的茶协商赔偿，要求其承担医疗费、误工费等损失。若协商不成，可通过法律途径解决，比如向法院起诉，维护自己合法权益。

首先要及时报警并就医，保留好相关证据，像医院诊断证明、病历、费用清单，还有报警记录等。之后和打人者协商赔偿，说明赔偿项目，如医疗费、误工费等。若协商不成，可去法院起诉，写好起诉状，准备好证据，要求打人者赔偿损失，由法院判决赔偿金额。

骨折轻微伤赔偿金额要考虑多方面，像医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际花费算；误工费看误工时间和收入状况；护理费根据护理人员收入和护理期限定。解决方案就是先明确各项损失，保留好相关票据，和对方协商赔偿。若协商不成，可走法律途径，让法院来判定赔偿数额。

可以报警。同事在公开场合辱骂你，可能侵犯你的名誉权，属于违法行为。你要及时报警，留存现场证据，比如现场人员的证人证言、录音录像等。后续可要求对方赔礼道歉，若对你造成精神损害，还能要求赔偿。若警方调解不成，也可去法院起诉维护权益。

孩子在幼儿园组织的研学活动中受伤，幼儿园通常要担责。您可先和幼儿园协商赔偿，包括医疗费、护理费等。准备好孩子就医的相关票据材料，和幼儿园谈赔偿数额。若协商不成，可考虑走法律途径，比如向法院起诉。记得保留孩子受伤过程的证据，如现场照片、视频等，这对后续维权有用。

这种情况商家涉嫌欺诈，您可收集合同、付款凭证、车辆质量问题证据、保险费欺诈相关证据等。您有权要求商家退款、承担因质量问题的维修费用，还可主张三倍赔偿。可先与商家协商，看能否达成解决方案；若协商不成，可通过诉讼维权，维护自身权益。

首先，派出所若认定对方构成辱骂罪，可等司法处理。对于你住院花的 2600 元，可收集好医院票据等相关证据，和对方协商赔偿。若协商不成，可去法院起诉，要求对方承担你的医疗费用等损失，通过法律途径维护自身权益。

这种情况座位若没特殊规定谁先到谁用。对方先坐说等人来再让，可等来了却不让，还提钱的事，有点不合理。建议和对方心平气和沟通，说明你们人已到，按之前说的该让座位。要是沟通不行，也别起冲突，看看周围有无其他空位，避免矛盾升级影响自身。

先冷静下来，若骂人的行为未造成严重后果，可主动向对方诚恳道歉，争取对方谅解。要是对方因你骂人产生了精神损害或名誉损失等，可能需承担相应民事责任。若对方不接受道歉且要求赔偿，可协商赔偿金额。若对方采取过激手段，可留存证据保护自身权益。

遇到个人消费纠纷不退费，先和商家友好协商，明确自己诉求和依据消费事实，看能否达成退费协议。若协商不成，保留好消费凭证、沟通记录等证据。可尝试向平台投诉，借助平台力量解决。最后，若其他途径都行不通，可考虑走法律途径，比如去法院起诉，维护自己合法权益。