(一)对于公司而言,发现员工侵占财产65万,应及时收集相关证据,如财务账目、交易记录、员工的工作权限证明等,为后续法律程序做准备。
(二)若员工积极退还侵占财产且取得公司谅解,公司可向司法机关说明情况,建议从轻处罚。
(三)公司可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼,要求员工返还侵占财产,并赔偿因侵占行为导致的损失。
(四)若员工存在多次侵占、拒不退还等情形,公司要向司法机关详细说明,促使其从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。