处理个人信息主要遵循的原则有合法、正当、必要这几条。
合法原则,就是说处理个人信息得符合法律法规的要求,不能违背法律的强制性规定。
正当原则,重点在于处理个人信息的目的得是正当合理的,不能拿去用在非法或者不正当的事情上。
而必要原则,意思是只能在为了达成特定目的所必需的那个范围内去处理个人信息,不能过度地去收集、存储和使用。
就好比企业在收集员工个人信息的时候,得清楚地告诉员工收集的目的是什么,并且只能在这个目的的范围内去使用和保管这些信息,这样才能保障员工的合法权益。
与此同时,相关的处理行为还得符合诚信原则,不能有欺诈、误导或者损害个人信息主体利益的行为。
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