我不太清楚这方面的情况。
要追究员工的刑事责任,必须得严格按照法律的规定来。
不能仅仅因为公司亏损了,就想着去追究员工的刑事责任。
只有当员工出现了故意的行为,或者是有重大过失,并且导致了公司有重大损失等这种特定的违法犯罪行为的时候,才有可能会涉及到刑事责任的追究。
但是到底是不是真的构成了犯罪,以及应该承担什么样的刑事责任,那得根据具体的案件事实、相关的证据,还有相关的法律条文来一起综合判断,可不能只看到公司亏损这一个情况,就随随便便地得出结论。
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