县法院给公安局材料被退回，若因材料不完整、不符合要求，法院应按公安局反馈补充完善后重新提交；若对退回理由存疑，可与公安局沟通协商，明确退回原因及处理办法，以推动案件顺利进行。

未成年人敲诈勒索5000元，依据《中华人民共和国刑法》，敲诈勒索公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。若未成年人已满十六周岁，应负刑事责任，但应从轻或减轻处罚；不满十六周岁，对敲诈勒索行为不负刑事责任，责令其父母或监护人加以管教。

洗钱流水达百万，依据《中华人民共和国刑法》，一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按上述标准处罚。

工作6年被拖欠3个月工资后离职，可先与单位协商，要求支付拖欠工资及经济补偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，以维护自身合法权益。

年休假是劳动者的法定权利，正常休年休假不应扣绩效奖金。绩效奖金通常与员工工作表现、业绩等挂钩，而年休假是员工应享有的休息权益，并非员工未正常履职。只要员工在休假前后工作表现和业绩达标，企业就不能以休年休假为由扣发绩效奖金。

一般情况下，若公司能证明员工不符合录用条件，试用期不过辞退员工无需赔偿。但如果公司无法提供充分证据，就属于违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作的年限计算。

交通事故责任书不存在有效期的说法，它是对事故责任的认定，没有失效期限。不过，基于责任书主张赔偿有诉讼时效限制，一般民事诉讼时效为三年，从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。此外，申请复核有期限要求，需在收到责任书之日起三日内提出。

公司司机开车翻车是否有责任需分情况判断。若司机因故意或重大过失致翻车，要承担相应责任；若因不可预见、不可避免的客观因素导致，司机通常无责任。此外，若翻车造成他人损害，公司先担责，之后可向有过错的司机追偿。

事故逃逸通常承担全部责任。但有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻逃逸方责任。比如双方都有违规行为，逃逸方不会负全部责任，但逃逸情节会影响责任认定，逃逸方责任往往会加重。

举债配偶通过未举债配偶账户走账时，需判断债务性质与用途。若用于夫妻共同生活、经营等，该债务可能属夫妻共同债务，未举债配偶也需担责；若仅为走账，且未用于共同生活经营，未举债配偶一般无需承担债务。判断时要结合证据确定款项实际用途。

放弃一个连带责任保证，可能导致该保证人不再承担保证责任。这会增加其他保证人的负担，使其承担更多保证份额；若其他保证人无足够代偿能力，债权人实现债权的风险也会增大，可能面临部分债权无法实现的情况。

民间借贷中对方迟迟不还，首先可尝试与对方沟通协商，要求其履行还款义务。若协商无果，可收集借条、转账记录等相关证据，向法院提起诉讼。法院判决后，若对方仍不还款，可申请强制执行，通过法律手段维护自身权益。