我在公司服务17年公司突然来张免职降薪通知,从主管免到员工又降薪,现在公司打电话我恢复之前的待遇,现在我丢面子的事全公司都知道了,请问这种事怎样面对,能否要求公司按照劳动合同法第35条配偿

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我在公司服务17年公司突然来张免职降薪通知,从主管免到员工又降薪,现在公司打电话我恢复之前的待遇,现在我丢面子的事全公司都知道了,请问这种事怎样面对,能否要求公司按照劳动合同法第35条配偿

出租车公司与出租车行驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中限定的必备条款,即为合法合同:劳动合同法第十七条 劳动合同应当具有以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;
(三)劳动合同时限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬
(七)社会保险
(八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;
(九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款限定的必备条款外,用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。

2019-01-01 01:23:20 回复
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