关于抚养费月薪水收入的问题，你能够参考以下内容：
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处置娃儿抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作发生明确限定：
1、爸妈有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20％至30％的比例给付。负担两个娃儿抚养费的，比例可适当提高，但通常不得超出月收入的50％。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。
2、抚养费的给付办法，可依爸妈的职业情况而定，原则上应定期给付。
3、爸妈两方能够协议娃儿随一方生活并由抚养方负担娃儿全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养本领明显不能保障娃儿所需花费，影响娃儿健康成长的，不予准许。
4、娃儿抚养费的给付时限，通常至娃儿18岁为止。16岁以上不满18岁的娃儿，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地通常生活水准
2018-11-15 08:55:10 回复
