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我是公务员,2013年7月1日至12月30日休病假,年度考核单位累计计量183天认定为超出年度考核半

李* 黑龙江 - 双鸭山 病假
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法律咨询顾问

地区:黑龙江 - 双鸭山

应该是29号工作:当事人的病假7天的,连同休息日在内,应该是21号为止,22号开始是事假。关于医疗期的计量问题1.医疗期计量应从病休第一天开始,累计计量。如:应享受三个月医疗期的工人,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该工人的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。

2017-12-09 20:14:28 回复
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