河南省职务侵占罪立案标准是怎样的？

[律师回复]解析：在我国的河南省，关于民营企业内部职务侵占罪的认定和处罚标准，其主要遵守且参考了国家统一规定，具体为由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规范的准则。具体而言，这一罪行的立案门槛（或称金额参照值）基本设定在六万元人民币以上。若某一自然人或者法人的相关行为涉嫌触犯到上述数额，那么司法机构将有很大可能启动立案调查程序进行详细调查取证。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在河南省，对职务侵占罪的认定金额与全国范围内的标准保持一致。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，涉及职务侵占罪的犯罪金额较小基点设定为六万元人民币，而犯罪金额巨大基点则设定为一百万元人民币。至于每一种具体的量刑情况，将依据被侵占的实际金额、案件的情节以及当地司法实践等多方面因素进行综合判断和裁定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复]解析：河北省对于职务侵占犯罪的立案准则，主要依据《中华人民共和国刑法》以及最高人民法院所颁布的相关司法解释进行设定。根据《刑法》第二百七十一条的明确规定，任何公司、企业或其他单位的职工，只要存在利用职务之便，将本单位的财产非法地占为已有的行为，并且这种行为所涉及到的金额达到了一定程度，就应当被视为法律予以惩处的犯罪行为，并启动立案调查程序。而具体的立案金额标准，一般以人民币六万元至四十万元作为起点，但由于各地经济发展状况和实际案件情况各异，所以这一金额标准可能会因地区而有所差异。需要特别提醒您的是，关于职务侵占犯罪的确切立案标准，必须以河北省高级人民法院或者当地司法部门发布的正式文件为准。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复]解析：关于湖南省职务侵占罪的立案标准问题，我们需要参考并适用全国范围内的统一规范。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，公司、企业乃至其他各类机构中的员工，如果基于其职务上所享有的便利条件，以不法手段擅自将本单位的财产据为己有，且涉案数额达到人民币六万元以上的，应当依照法律程序进行立案追诉。换言之，当此类侵权行为涉及的累积金额达到或超出了六万元，便极有可能被视为职务侵占罪行。然而需要强调的是，实际的立案标准有可能因为地域差异以及司法实践经验的不同而产生微调变化，实际操作中必须结合本地区的司法解释条例进行综合考量。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复]解析：在河南省，关于职务侵占罪的立案标准定为，任何公司、企业或其他单位中的在职员工，若通过利用其职务上所享有的便利条件，从而将所在单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对其进行刑事立案。依据相关法律法规，对于实施了职务侵占犯罪行为的个人，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：依据湖南省相关法律法规之具体条款，职务侵占罪的刑事案件启动标准如下：若涉及资金金额在人民币伍仟元（￥5,000）至贰万元（￥20,000）之间或之上，即可视为足够金额以促使立案并深入调查；然而，若涉嫌违法所得超出十万元（￥100,000），则应被判定为数额特别巨大的情形。侵占罪作为一种特殊的犯罪类型，特指未经授权擅自将他人委托代管的财产据为己有，并且该行为所涉及的金额必须达到上述较大的标准，同时具备拒绝归还的情节方能构成此罪。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：依据湖南省有关法律法规的明确规定，对于职务侵占这一犯罪行为，其案件的立案标准具体表现为以下几点：首先，若所涉及到的货币财产数额达到5000元人民币以上、但未超过20000元人民币的话，那么便会被视为属于数额较大的范畴；然而，如果所涉及的金额已经超出了100000元人民币，那么就应当被认定为属于数额巨大的情况。其次，侵占罪作为一种特殊的犯罪类型，主要是指那些未经授权擅自将他人委托自己保管的财物非法据为己有，并且在这种情况下，涉案金额必须要达到较大的标准，同时还需要具备拒绝归还的情节，这样才能构成侵占罪。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：根据我国相关法律法规的规定，河南省对于职务侵占罪的刑事案件的立案标准主要参考了《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的内容，即公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职位上的便利条件，将本单位的财产擅自据为己有，且其涉案金额达到人民币六万元及以上的，应当予以立案并进行深入调查。在此值得我们注意的是，“数额”是衡量行为人是否构成职务侵占罪的至关重要的元素之一。法律依据：《中华人民共和国刑法》第271条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复]解析：在我国关于侵占犯罪的司法认定中，对于构成该类犯罪的重要条件——数额标准做出了明确规定：首先，行为人须明知是他人交付给其保管的财物、遗忘物或者埋藏物而故意予以侵占，且数额达到较大程度，并且拒绝归还给权利人。其次，根据相关法律法规，侵占数额在2万元人民币以上但不足20万元的，被视为数额较大的起点标准；若侵占数额超过20万元人民币，则被视为数额巨大的起点标准。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复]解析：1、关于职位侵占罪案件的立案基准线，根据相关法律法规定义，职位侵占所包含的财产总体价值需要达到60,000元以上方能构成此项犯罪行为。职位侵占罪，是指公司、企业以及其他各种合法社会团体中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且数额较大的违法行为。2、侵占罪，则是指那些以非法占有为主要目的，通过实施将原本由他人代为保管的财物、被遗忘的物品或者被掩埋的物品非法占为己有的行为，且数额较大，并且拒绝归还给原主人，从而触犯了刑法并构成的犯罪。本罪所侵犯的直接客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的物品。其中，所谓“他人交给自己保管的财物”，是指通过他人的委托、依照契约或者相关规定而为他人收藏、管理的财物；而所谓“他人的遗忘物”，则是指由于个人的疏忽大意，本应携带但最终遗忘未带的财物，例如购物时将物品遗留在柜台上，去别人家做客时将物品遗忘在主人家中，搭乘出租车时将财物遗忘在车内等等。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。